离婚后发现的问题
大概在7月份,本人发布了《离婚总结,希望所有夫妻都看看,特别是年轻的夫妻》 的文章,也就在那个时候,本人离婚了。那时,有冲动,也有悔意,毕竟十几年的夫妻,因为,我这个人比较会反省,当然是认识到问题后会反省,我也不是神仙,没有认识到问题,自然不知道问题在哪里。也就是这个逻辑,当时,我们一直在找自己的问题,确实,也回顾和分析了以前很多事,同时,也确实有很多事做的不是很好,正因为如此,才有了悔意。
但是,随着后面了解到越来越多的信息,以及更加细致的分析,后来发现,事情并没有这么简单。正所谓,压死骆驼的最后一根稻草,其实,一开始,我一直认为是自己做的不够好,但是,都十几年过去了,而且我本身也是一直在变好的过程中,而不是变差。那么,为什么前面十几年没有问题,现在却出现了要离婚的情况呢?
这里,就不得不提到人的心理寄托问题。以前,我的心理寄托是这个家,包括小孩和妻子,任何事都会为他们着想,可能方式方法欠妥,但出发点绝对是为了他们好。前几天看到一位女性发表的一个观点,大致意思是,一个真正爱你的人,不是给你多少金钱,给你多少爱,而且给你准备好,当他离开的时候,有独立生存的能力,这才是真正爱你的人。其实,我就是这样的想法,因为我大部分问题都是从底线逻辑出发,当然,这种观点不一定所有人认同。在刚离婚的3个月左右,我确实很迷茫,我不知道自己为了什么在努力,生活和工作全无精神,如同行尸走肉。失迷之际,在网上随便聊了,后来,遇到一个女的,非常体谅,把我当时的处境和心境体恤的好像是我自己,这就是传说中的知己。但是,我本人毕竟是理性的,慢慢的,我从网络中走了出来,我知道,网络上展现的都是好的,在现实和生活是实实在在的。因为,那女的也是离婚的,而且,根据她描述的离婚原因,我认为根本是虚无的或者是非原则性问题,就是她老公给他的女同事批了衣服,她就认为她老公不爱她,和那个女同事有暧昧关系。后来我发现,这些其实基本是一个借口和理由,真正的原因是不爱了,如果真的爱,肯定会选择原谅。
这个事情后,我重新审视了自己的事情,后来发现,其实在很早前,我前妻已经和别人有聊天甚至暧昧的举动。所以,我之前的分析其实是有误的,事实上,很多事,只是一个理由或借口,本质上是不爱了。这个过程中,不爱的一方,对对方的一些不当行为,会无限放大,或者自己的有了另外的寄托后,会非常自然的认为理所当然的是对方的问题。因此,我之前的内疚和悔意,其实根本没有必要。
所以,男人对女人,真的不能太好,更不能毫不设防,任何女人都会变心,即使后面真的白头偕老,也要有所防备,这纯粹是为了保护自己。这个变心,可能不是因为男人的原因,因为真正的婚姻,本身就是宽容和原谅,但底线不能破,如果没有了宽容和原谅,也就没有底线了。当然,宽容和原谅并不是无底线和无次数,因为,每个人都有自己的底线,但个人认为,真正的爱,宽容和原谅至少应该有1-2次,否则,这不是真正的爱,而是自私的爱。我想,我的心结打开了!!!
离婚后发现的问题
| 人围观 |随便看看
- 每天都想要 [18P]
- [亚洲] 紫裙黑丝小姐姐[40P]
- 南方小土豆 又来啦
- [写真] 漂亮的女孩最迷人[26P]
- 相当OK的妹妹[10P]
- [原创]银行实习女大投稿,希望更多人欣赏她的肉体!(第一
- 别人的老婆,淫人妻者其妻必被人淫
- 说说最近的实时新闻(粉红别点)
- 微语录精选 0604:租房屡顾银行卡,闭户长吟玉局翁
- 第一次尝试少妇 [15P]
- [韩漫]小裤裤笔记 25-26话(49P)
- [图说] 十年 (11.24)
- 跪久了的人,见不得别人站着
- 涂抹上橄榄油后入她[21P]
- 爆乳少妇户外活动[13P]
- [写真] 丰乳肥臀[28P]
- [亚洲] 白纱内衣真是太纯美了[66P]
- 网友很骚巨乳各种诱惑挑逗[21P]
- 官民争利 将何以吊命
- 个人收集的国外小姐姐精彩瞬间1324 [400P]
- 看到有个哥们一直偷拍自己媳妇,聚聚们一起分析一下淫
- [27P]高学历甜美美女想体验3P,没想到人叫多了,直接发
- 放出笼子的猛虎,想关回去已经很难
- 谎言比真相更受欢迎,不是因为它多美好,而是它让人更舒
- 姿势撩人 [15P]
- [欧美] 阴部潮红[26P]
- 人妻女友的秘密 第239期 [132P]
- 恒大5600亿元造假创全球历史,是怎么做到的?
- 美臀少妇被各种射[29P]
- 骚货掰开逼[24P]
- 爱爱 [32P]
- 蛟龙行动官宣撤档,真以为是票房不如意?哈哈,实则非常尴
- 溪.95年,171cm.64kg,D.cup,臀围117cm,已婚,未育老公不知
- 说说广交会
- 保持警惕|南华早报|中国新一代监控工具借力AI:已监控70
- [微博谈 2025/04/30] 莫斯科不哭,但苏联还是崩溃了
- 小骚妻,喜欢偷情[16P]
- 风灵|从娃哈哈风波看国有企业的内在矛盾